2020年更多投资者选择开宠物店,对宠物美容师的需求进一步扩大。如何在众多宠物美容师中找到合适的宠物店员工,那么2020年开一家宠物店如何找到合适的员工呢?
1.根据需求 有计划的招聘
一般来说,宠物店要根据内部各个岗位的需求,进行有计划的招聘。宠物店店长必须详细了解人员离职产生的空缺,可根据招聘岗位进行逐类分析,按照不同的岗位需求,选择合适的人才渠道进行招聘。
2.招聘的渠道和方式
宠物店招聘渠道一般有网络招聘、招聘会等,也有很多宠物店在自己门店前面打上招聘广告,吸引人才上门,还有通过宠物美容师和朋友介绍招聘的。这几种方法各有优劣,宠物店可结合实际情况进行挑选。

3.招聘要求
招聘宠物美容师除了技术好、形象气质佳外,还要对宠物行业有所了解,喜爱宠物行业。鉴于宠物美容师工作性质的特殊,一般对于学历的要求比较低,只要技术过关,基本就能过关。不过如果你想宠物美容师留得久一点,一定要认真了解宠物美容师的人品、性格,看她能不能适应宠物店的文化,能不能与其他人和谐相处。
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