在如今的宠物产品销售领域，电商的发展势头空前猛烈，不少的终端
宠物店倒下了，留下来的都在想尽办法提高店面的顾客体验度，把电商做不到的地方做到精益求精，为的就是能吸引到更多的客户。各个实体店都在“拼体验”，
圣宠宠物的连锁店面也不例外，给顾客提供舒适和优秀的服务。
羊毛没出在羊身上
在各个商家大力提高体验度的同时，消费者们享受到各种优惠条件之后却不领情，因为大家都明白：“羊毛出在羊身上”。店面装修越好，售前、售后服务做得越贴心越到位，产品的价格也越高，总之一句话，所有商家多花出去的成本最后都会转嫁到消费者身上。但是我们可不应该这么认为，而且要有对付这些花费的一套办法——开源节流。
怎样开源节流呢?“现在，店面的租金越来越贵，光是应付店面的各项花费就占了利润的大部分，所以我就从店面花费下手，控制成本的不必要支出，例如电费这一块。光是电费这一项每年就花费将近1万多元，因此我们制订出了一套专门针对电费节省的办法，例如店面里的灯光照射情况要根据早晨、中午、晚上，或是晴天、阴天等的自然环境光亮度而节省，而不是像很多店面一样，同样的室内照射从早晨开店一直到晚上打烊十几个小时不停。”
消费者进入一家商场或宠物店后，一定对由于温度骤变带来的不适感很熟悉，在圣宠的店里则一定不会有这样的感受。出于对消费者舒适感的考虑，同时也能节省电费，圣宠要求店里的温度以店内外温差不带给顾客不适感为原则，根据室外环境温度即时调节室内温度。
产品导购本来就是一个需要和人进行大量交流互动工作的职业，因此圣宠
宠物连锁店在招聘新员工的时候，会注意观察一个人的真正性格，是否真正活泼并亲和力十足，乐于并善于与别人交谈，还有，这个员工是否具有不断学习的精神和进取心。当一个员工真正具备了这些特质，经过时间的磨练，就一定会成为一名优秀的导购。对于优秀员工的奖励
圣宠宠物店也毫不手软，为了提高员工工作的积极性，还设立了很多特别的奖项，比如“优秀员工”奖。
当然了，每个消费者的品位和喜好需求都不同，对于顾客提出的产品要求，若导购不能够及时提供更好的选择，圣宠鼓励导购尽量将顾客的联系方式留下，如果下周店内进的新款符合那位顾客的需求品位，就可以马上联系顾客有空了到店里来看看，让顾客得到持续的、贴心的服务。
在面对电商对宠物店的冲击中，圣宠宠物连锁店不断提升顾客对店面技术服务的体验，“技术一流、服务一流、产品一流”是圣宠宠物品牌连锁店独具优势。
圣宠公告
