引入人才 大力培养
首先，引进人才：团队一定要引进优秀的人才，这将对团队整体素质的提升起到关键性的作用。 其次，大量培养人才：大胆启用刚毕业的大学生或刚迈向社会的人，这类人群怀揣梦想，学习能力强，易塑造。
挖掘卖点 用心服务
总结了
圣宠宠物的几十个卖点，将圣宠宠物最新的VI形象展示；第一时间了解用户的需求和偏好，对用户热情、负责、诚信、用心。优质的宠物服务一方面稳定了老客户群，另一方面也会打动潜在的客户群。
回报丰厚 口碑优良
目前这个110平米的门店是2014年12月份开业的，到目前为止该店的销售额已经到14.8万了。队伍虽然年轻，但每个人都很用心，成长很快，用户对我们圣宠宠物的服务品质和服务理念都非常认可。
另开分店 强化团队
2015年底准备再开2个店，稍微大一些的，将圣宠宠物打造成山西忻州宠物市场门店面积最大、数量最多的
宠物连锁品牌，选最好的位置，打造狼一样的团队，完成即定的目标。
圣宠公告
